建工智能制造所屬單位組織開展職工互助保障培訓
【編者按】為貫徹落實黨的二十大報告中“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”,進一步推進職工互助保障工作深入基層,幫助職工更好地了解互助保障政策的重要和必要性,建工智能制造所屬單位組織開展了2025年度職工互助保障培訓會,積極宣傳和推廣職工互助保障工作,讓更多的職工了解并參與到這項充滿愛心與關懷的事業(yè)中來,真正讓職工互助保障成為職工的“貼心險”“暖心險”。
蕪湖公司組織召開互助保障工作宣貫會議。會議通過實際案例深入淺出地介紹了互助保障低門檻、低保費、廣覆蓋和廣受益的優(yōu)勢,針對職工們關心的參保范圍、保障項目、理賠流程等問題也進行了詳細解讀,讓大家對這一政策有了更直觀、更深刻的認識。蕪湖公司工會將不斷豐富政策福利的宣傳形式,切實筑牢職工健康保護屏障,讓廣大職工感受到家的溫暖。
六安公司組織開展一季度安徽省職工互助保障政策宣貫會議。綜合部就重點就職工參保條件、職工互助保障類別、參保流程、典型案例等進行了宣傳,對涵蓋的重大疾病、意外傷害等保障的服務體系進行了詳細講解。讓全體職工對互助保障有了更全面的了解。六安公司將繼續(xù)加強職工互助保障宣傳,讓更多職工因互助保障政策減輕醫(yī)療經濟負擔,避免職工因病致貧、因病返貧,增強全體職工的獲得感和幸福感。
綠色制造公司組織在崗職工開展職工互助保障知識培訓活動。培訓中,工會組織員工們觀看宣傳片,詳細介紹了互助保障計劃的覆蓋范圍、申請流程和注意事項。通過互動問答環(huán)節(jié),加深對互助保障計劃的了解。培訓還邀請了曾經受益于互助保障計劃的部分員工分享他們的親身經歷,這些真實的故事讓在場的員工深受感動。此次培訓,增強了員工對公司的歸屬感和忠誠度,為構建和諧的勞動關系奠定了堅實的基礎。